Équipe & vous ?

« Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous ensemble. »

Euripide

Créer une équipe est un travail de tous les jours et passe par la volonté farouche de se connaître, de partager, d’oser se parler simplement. Un groupe d’individualités qui travaillent ensemble est souvent limité ; une équipe soudée est capable de se transcender pour dépasser des sommets !

« La capacité à apprendre continuellement est l'ultime avantage concurrentiel. »

Jack Welsh
Ancien dirigeant de General Electric

Un constat choc

c’est le montant global de votre dépense en formation.

des acquis nouveaux ont disparu après 3 semaines d’une formation, selon des études scientifiques.

c’est ce qui reste de votre investissement après 3 semaines.

ça fonctionne !

Einstein disait que la folie consiste à faire la même chose et espérer un résultat différent.

C’est pourquoi nous vous proposons d’investir dans des formats de formation qui permettent un véritable processus d’apprentissage.

Nous intervenons sur des temps courts :

de 2 à 4 heures

espacés d’un mois pour le temps de l’intégration et de l’expérimentation. Ces temps courts permettent également de garder vos équipes mobilisées sur leur quotidien tout en bénéficiant de formation.

Nos interventions sont basées sur l’interaction avec chaque participant au travers des jeux et autres outils. L’émergence des solutions vient de l’investissement de chacun, soutenu par la dynamique du groupe.

Nous posons entre vous et nous, un cadre bienveillant et respectueux de chacun et du groupe. Nous intervenons dans vos locaux, dans un lieu de votre choix, ou également dans nos locaux.

Notre vision et nos valeurs

Créer des formations engageantes !

Innovation
Transmission
Plaisir
Responsabilité
Liberté

Notre point de vue

La place de Prisme au sein de votre équipe

Prisme met l’humain au cœur de l’équipe pour que chacun puisse se sentir acteur et porteur du sens collectif. Nos formations vous engagent à changer en profondeur. Nous utilisons des outils validés par les dernières recherches des neurosciences sur l’apprentissage.

Nos domaines d'intervention

Risques psycho-sociaux :

  • maîtriser et réguler les niveaux du stress,
  • optimiser le sommeil et la récupération physique et psychique,
  • développer son intelligence émotionnelle.

Management :

  • construire la vision de l’entreprise et les valeurs de l’équipe,
  • améliorer la communication interpersonnelle et mieux gérer les conflits,
  • créer l’identité de l’équipe,
  • booster la motivation, carburant de la réussite,
  • développer les leviers de la créativité.

Préparation mentale :

  • réguler et gérer son stress avant la compétition,
  • gérer la pression pendant l’effort,
  • reprendre après une blessure,
  • développer la culture de la gagne.